CCOO advierte al nuevo Gobierno de Mañueco que no permitirá "ni un paso atrás" en los derechos conquistados

La secretaria general de CCOO en Castilla y León, Ana Fernández de los Muros, advirtió este sábado al nuevo Gobierno de la Comunidad, tras conocer este mediodía el gabinete de consejeros nombrado por el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, que el sindicato no permitirá “ni un paso atrás” en los derechos conquistado y avanzó que combatirá en la empresas, en la negociación colectiva y en las calles “cualquier retroceso que amenace la cohesión social de la ciudadanía”.

Reunión con el nuevo consejero de empleo

En este sentido, la responsable sindical solicitará una reunión “lo antes posible” con el nuevo consejero de Empleo, Industria, Universidades Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez Quiñones, para trasladarle esta idea que comunicarle que, además, tratará de blindar “en los centros de trabajo y en la negociación colectiva” aquellos derechos que, en su opinión, el nuevo Gobierno de la Junta “pretende arrinconar”.

En términos generales, Fernández de los Muros expresó su “profunda preocupación” por el rumbo político de Castilla y León. Al sindicato le alarma que el nuevo Ejecutivo se fundamente en un pacto que, en su opinión, “sustituye los derechos consolidados por la imposición ideológica, ignorando de forma sistemática las realidades de desprotección que sufre la ciudadanía castellana y leonesa”.

Críticas a las políticas de igualdad y diversidad

En cuanto al análisis, por bloques, del acuerdo de gobierno autonómico, el sindicato denunció la “omisión absoluta de la diversidad afectivo-sexual”. Esta ausencia “agrava la anomalía” de que Castilla y León sea la única comunidad sin una ley específica de protección LGTBIQA+, a pesar de que “la LGTBIfobia concentra más de la cuarta parte de los delitos de odio en la Región”. “Este olvido institucional fomenta el ‘sexilio’, obligando a muchas personas del medio rural a abandonar su tierra para vivir en libertad”, apuntó Fernández de los Muros. 

El sindicato apuntó, además, que el pacto carece de medidas para avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo, los salarios o los cuidados. “Es alarmante el vacío en torno a la violencia machista, al omitirse políticas de prevención y protección a las víctimas, y amenazar con la reforma de leyes fundamentales”, señaló la líder sindical. Para CCOOCyL, “la igualdad ha dejado de ser una prioridad para convertirse en una cuestión incómoda arrinconada por sectarismo”. 

Cultura, memoria democrática e inmigración

Además, el acuerdo “reduce la cultura a símbolos identitarios, toros y eventos religiosos, utilizándola como mero reclamo turístico mientras olvida a las pequeñas compañías, creadores jóvenes y al tejido cultural de los pueblos”. Asimismo, CCOO rechaza la propuesta de ‘ley de concordia’, que “busca blanquear la historia equiparando a las víctimas de la represión franquista con sus opresores”.

Frente a los “discursos xenófobos” y del ‘efecto llamada’, CCOO defendió la necesidad de abordar la despoblación mediante la plena integración laboral de la población migrante. El sindicato exigió agilizar la regularización extraordinaria para “sacar a estas personas de la economía sumergida, garantizando derechos y contratos dignos que contribuyan formalmente al sostenimiento del Estado del bienestar”. 

"Ni un solo paso atrás"

CCOO Castilla y León recordó al nuevo gabinete de que “los derechos conquistados por el avance social y sindical no son concesiones ideológicas, sino pilares democráticos”. “No es posible construir futuro excluyendo al diferente”, matizó. El sindicato anunció que plantará cara “con total firmeza” en los centros de trabajo, en la negociación colectiva y en las calles para impedir que se dé “un solo paso atrás” en la dignidad de la Comunidad.