El programa Pemcyl facilita la salida al mercado laboral a una quincena de leonesas
El programa, impulsado por la Junta con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, busca mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de especial vulnerabilidad
Un total de catorce mujeres mayores de 26 años en situación de desempleo de la provincia de León iniciaron recientemente a preparar su salida al mercado laboral a través de la undécima edición del Programa Empleo Mujer Castilla y León Castilla y León (Pemcyl), impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, que busca mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad.
La primera ronda de la undécima edición de Pamcyl comenzó ya en las provincias de Ávila, Burgos, León, Palencia, Segovia y Valladolid, donde actualmente participan 83 mujeres en desempleo mayores de 19 años que residen en las capitales y en diversos núcleos rurales. Posteriormente, se realizará en Salamanca, Soria y Zamora asta alcanzar en total las 168 plazas habilitadas.
El programa en León
En el caso de León, el programa comenzó con 14 mujeres en desempleo mayores de 26 años, que tiene diferentes niveles formativos -ESO, Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios- y proceden de diferentes sectores profesionales, como servicios, producción o comercio, entre otros.
Durante los próximos meses, contarán con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real para impulsar su búsqueda de empleo y realizarán dinámicas de inteligencia emocional para mejorar su autoconocimiento, reforzar su autoestima, focalizar su objetivo profesional y aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral. También asistirán a talleres para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas. Además, se realizarán formaciones a medida que favorezca la inserción, en sectores que se detecten con posibilidades de empleo.
Novedades
La undécima edición del programa Pemcyl contará con diferentes novedades, como la presentación a 40 mujeres del servicio telefónico Telepemcyl, que permite atender las necesidades de las mujeres que necesitan una atención rápida y ágil para recibir información sobre empleo.
Entre los itinerarios y este nuevo servicio se habilitarán 168 plazas en el programa en este año y se impulsará la participación de mujeres víctimas de violencia de género, con la colaboración de los recursos de atención.
Eventos de networking
Otra novedad será la celebración de dos eventos, uno de ellos dirigido a empresas para mejorar el contacto con el tejido empresarial de las participantes y el otro se desarrollará en el ámbito rural para visibilizar a las mujeres rurales y las iniciativas que ponen su foco en ellas.
Además, se facilitará de nuevo formación técnica en función de las necesidades de las participantes y se trabajará un mayor contacto con el tejido empresarial para alcanzar en torno al 75 por ciento de inserción. Asimismo, se introducirá contenidos relacionados con bienestar emocional para favorecer la salud mental en las mujeres con mayor nivel de vulnerabilidad.