Las vacantes de empleo crecen en Castilla y León un 5% en enero en InfoJobs
Las vacantes de empleo en la plataforma InfoJobs crecieron en enero un cinco por ciento en relación al mes anterior, hasta las 9.196; y un siete por ciento en comparación al mismo periodo de 2025. Comercial y ventas (24 por ciento), calidad, producción e I+D (13 por ciento); y profesiones artes y oficios (once por ciento) reúnen casi la mitad (48 por ciento) del total de vacantes ofertadas en enero en la plataforma.
Reactivación tras la campaña navideña
En la comparativa mensual, la mayoría de las categorías obtuvieron resultados positivos. Después del descenso de vacantes en diciembre por el adelanto de la campaña navideña, el mes de enero “se aprecia una reactivación de la actividad comercial”, indicaron desde la plataforma.
En este sentido, comercial y ventas es la que más vacantes registró, con 2.239 puestos ofertados. Además, prácticamente dobló las cifras de diciembre cuando se registraron 1.215 vacantes. En relación con el número de candidatos inscritos en enero, la categoría registró 8.135 candidaturas, un siete por ciento más que en la comparativa interanual.
Los perfiles más demandados
En el mes de enero, las tres primeras posiciones del ranking general de los puestos más demandados las ocupan teleoperador/a (1.377 vacantes), peón de la industria manufacturera (769 puestos de trabajo ofertados) y delegado comercial (364). En este sentido, cabe destacar que cinco de los diez perfiles más demandados corresponden a categorías relacionadas con la actividad comercial. Más allá de los mencionados (teleoperador y delegado comercial), se suman al listado dependiente (314), conductor/a de vehículo de reparto (242) y mozo/a de almacén (225).
Predominio del contrato indefinido y la jornada completa
Entre las vacantes registradas en InfoJobs en enero, se publicaron un total de 3.824 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 41,5 por ciento de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración determinada, 3.120, han supuesto el 33,9 por ciento del total en la plataforma. En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 61,7 por ciento del total. El 23 por ciento de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.
Evolución desigual
Dentro del análisis por comunidades autónomas, la mayoría de las regiones crecieron respecto a diciembre de 2025, aunque cabe destacar el descenso de Castilla-La Mancha (-39 por ciento) y el de Madrid (-13 por ciento), que también caen en la comparativa interanual. Navarra (19 por ciento), Galicia (18 por ciento) y País Vasco (once por ciento) son las que más aumentaron respecto año anterior.