El comité de empresa de Ciuden cierra filas con la dirección y la plantilla
El Comité de Empresa de la Fundación Ciudad de la Energía (Ciuden) ha salido al paso de las informaciones difundidas recientemente sobre supuestas irregularidades en la gestión de la institución. En un comunicado hecho público este viernes en Ponferrada, los representantes de los trabajadores expresan su “rechazo a las acusaciones” y denuncian que dichas noticias buscan “dañar la reputación de las y los trabajadores de la fundación”, ofreciendo, a su juicio, “una visión distorsionada de la realidad operativa” de Ciuden.
El comité subraya que estas informaciones no reflejan el funcionamiento interno de la entidad ni el trabajo que se desarrolla en sus instalaciones.
Respaldo a la Dirección General
En el mismo comunicado, el Comité de Empresa manifiesta su “apoyo total” a la directora general de Ciuden, Yasodhara López García, a quien atribuyen una gestión basada en la “visión estratégica, el compromiso social y la capacidad de transformar desafíos en oportunidades”. Los representantes sindicales destacan su actitud “profesional, serena y responsable” ante las quejas trasladadas desde el propio comité.
Según explican, estas reclamaciones alertaban de “conductas hostiles, trato degradante y faltas de respeto sistemáticas hacia la plantilla por parte de algún miembro del equipo directivo”. El comité valora que la directora general “no solo escuchó, sino que actuó con firmeza, transparencia y equidad”, abordando cada caso “con seriedad y sin prejuicios”, lo que interpretan como una defensa tanto de los derechos laborales como de la integridad institucional.
Confianza en el equipo y los programas
El comunicado también expresa la confianza del Comité de Empresa en el equipo directivo y en la gestión de programas concretos como Dinamiz-ARTj, así como en la “correcta administración de los recursos” destinados a su desarrollo.
Defensa de la plantilla
Los representantes de los trabajadores ponen en valor “el esfuerzo y la profesionalidad” de toda la plantilla de Ciuden, cuyo trabajo —señalan— ha permitido que las instalaciones de la fundación se consoliden como “un referente cultural y tecnológico”. En este sentido, rechazan de forma expresa que se intente vincular el desempeño de técnicos y especialistas con supuestas “banderas rojas” o malas prácticas, defendiendo “la integridad de cada uno de los profesionales” de la entidad.
Mirada al futuro
Por último, el Comité de Empresa reafirma su “confianza en el futuro del proyecto” y asegura que continuará trabajando para garantizar la continuidad de los proyectos de investigación y cultura. En este contexto, muestran su convicción de que “la justicia ratificará la legalidad y la transparencia de las actuaciones” de la Fundación Ciudad de la Energía.