El Ayuntamiento de León lidera la estabilización de empleo local con 417 plazas, según el Consejo
Las instituciones leonesas han adquirido un papel protagonista en la segunda fiscalización realizada por el Consejo de Cuentas de Castilla y León sobre los procesos de estabilización del empleo temporal en las entidades locales. El informe, aprobado por el Pleno del órgano fiscalizador presidido por Mario Amilivia, sitúa al Ayuntamiento de León como la administración local que más plazas ofertó en toda la Comunidad dentro de estos procedimientos, al tiempo que reconoce los avances logrados para reducir la temporalidad estructural en varias administraciones de la provincia.
El análisis examina 22 entidades locales —15 ayuntamientos, tres diputaciones y cuatro entes dependientes— que ofertaron conjuntamente 2.096 plazas distribuidas en cuatro procesos de estabilización. De ese total, el Consistorio leonés concentró 417 plazas, lo que representa el 35,7 por ciento del conjunto autonómico, situándose muy por delante del resto de administraciones analizadas.
Tres administraciones leonesas cumplen el objetivo de la ley
Uno de los aspectos más destacados del informe afecta directamente a la provincia de León. El Consejo de Cuentas señala que los ayuntamientos de León, La Bañeza y Villaquilambre figuran entre las siete entidades locales de Castilla y León que, tras culminar los procesos de estabilización, han conseguido reducir su tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento, el objetivo fijado por la Ley 20/2021.
El órgano de control concluye que, "con carácter general", las entidades locales "han cumplido" la regulación prevista para estos procedimientos, tanto en la convocatoria como en la resolución de los procesos, aunque introduce varias recomendaciones para corregir deficiencias detectadas durante la fiscalización.
Más de la mitad de las plazas, bajo la Ley 20/2021
El estudio precisa que el 55,7 por ciento de las plazas ofertadas, un total de 1.168, se convocaron conforme al procedimiento establecido por la Ley 20/2021. Entre las administraciones que recurrieron también a los mecanismos previstos en las anteriores leyes de presupuestos figura el Ayuntamiento de León, junto con las diputaciones de Ávila, Burgos y Palencia y el Ayuntamiento de Tudela de Duero.
Asimismo, el informe refleja que la estabilización ha recaído principalmente sobre personal laboral, que concentra el 67 por ciento de las plazas ofertadas, frente al 33 por ciento correspondiente a personal funcionario.
Observaciones al Ayuntamiento de León
Pese a los buenos resultados obtenidos en materia de reducción de la temporalidad, el Consejo de Cuentas también formula varias observaciones que afectan al Ayuntamiento de León.
En concreto, señala que las bases reguladoras otorgaban una mayor valoración a la experiencia profesional adquirida en otra escala o categoría de la propia entidad convocante que a la obtenida en la misma categoría en otra administración local, una circunstancia que considera contraria a lo previsto en la Ley 20/2021. En esta misma situación sitúa también a los ayuntamientos de Villaquilambre, Candeleda y Boecillo.
Además, el órgano fiscalizador indica que el Ayuntamiento de León, al igual que la Diputación de Ávila, transformó plazas de personal laboral en plazas de personal funcionario "sin previsión expresa al respecto" e "incumpliendo la forma de selección del personal funcionario de carrera prevista en la normativa básica de función pública".
Astorga supera una nueva revisión de ciberseguridad
Junto al informe sobre estabilización del empleo temporal, el Pleno del Consejo de Cuentas aprobó otra fiscalización con incidencia en la provincia leonesa, centrada en el Ayuntamiento de Astorga.
Se trata del seguimiento de las recomendaciones emitidas en materia de seguridad informática tras la auditoría realizada en 2021. El objetivo del nuevo examen ha sido comprobar la evolución de los controles básicos de ciberseguridad implantados por el Consistorio maragato y verificar el grado de aplicación de las medidas recomendadas en la revisión anterior.