CCOO León acoge la presentación del libro '¿Tienen género los sindicatos?'
CCOO León celebrará el próximo jueves 21 de mayo la presentación del libro ‘¿Tienen género los sindicatos?’, una publicación de la investigadora Alba García Torres que aborda el funcionamiento de las organizaciones sindicales desde la teoría feminista y la perspectiva de género.
El acto tendrá lugar a las 12.30 horas en la sede de CCOO León, situada en la calle Roa de la Vega, y forma parte del programa Biblioteca Jesús Pereda, impulsado por la Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León en distintas localidades de la Comunidad.
Una reflexión sobre igualdad y representación sindical
El libro lleva por subtítulo “Una relectura de la representación y las estructuras sindicales en clave de teoría feminista” y plantea una revisión crítica de los modelos tradicionales de representación laboral.
Según explica la organización sindical, la obra analiza cómo “en la representación y estructuras sindicales aún subsisten sesgos patriarcales que perpetúan estereotipos de género”, pese al papel constitucional que desempeñan los sindicatos en la defensa de la igualdad real y efectiva.
La publicación pretende profundizar en el origen y evolución del derecho sindical desde una óptica feminista para contribuir a visibilizar las desigualdades estructurales todavía presentes en los derechos colectivos de las personas trabajadoras.
Participación de responsables sindicales
La presentación contará con la presencia de la propia autora, Alba García Torres, junto a la secretaria general de CCOO León, Elena Blasco, y la secretaria de Mujeres, Políticas Sociales, Vivienda y Movimientos Sociales de CCOO Castilla y León, Yolanda Martín.
El encuentro se enmarca dentro de las acciones de formación sindical que desarrolla el sindicato en León con la colaboración de la Fundación Jesús Pereda.
Trayectoria académica de la autora
Alba García Torres es doctora en Derecho por la Universidad de Oviedo y cuenta además con un Máster en Género y Diversidad. Actualmente desarrolla su labor docente en el Grado de Derecho dentro del Departamento de Derecho Privado y de la Empresa de la Universidad de Oviedo.
La obra se suma a los debates abiertos en torno a la igualdad de género dentro de las organizaciones laborales y sindicales, un ámbito en el que diferentes estudios y análisis continúan señalando desequilibrios en la representación y el acceso a puestos de responsabilidad.