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UGT convoca una protesta en León contra el convenio colectivo en ropa y calzado

ZARA
El sindicato denuncia un "recorte de derechos" laborales y critica que el acuerdo permita contratar con salarios inferiores y obligar a trabajar domingos y festivos

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) en León ha convocado una concentración el próximo 23 de mayo en la avenida Ordoño II, frente a la tienda de Zara España S.A., para mostrar su rechazo al nuevo convenio colectivo de ARTE, al considerar que supone un “recorte de derechos” para los trabajadores del sector.

La protesta se desarrollará entre las 12.00 y las 13.00 horas y servirá, según el sindicato, para visibilizar su desacuerdo con un acuerdo laboral que, a su juicio, “perjudica” las condiciones actuales de las plantillas.

Críticas al nuevo sistema salarial

Entre los principales puntos cuestionados por FeSMC-UGT figura la integración de la diferencia salarial en “un complemento ad personam”, una fórmula que —según advierte la organización— podría provocar que esas cantidades “en un futuro, puedan ser absorbidas y compensadas”.

El sindicato sostiene además que “la estructura pactada posibilita la contratación de nuevo personal con condiciones económicas inferiores a las actualmente percibidas”, una situación que, añade, “perjudica a los de mayor antigüedad” y puede generar “enormes conflictos entre los propios trabajadores”.

Domingos obligatorios y pérdida de complementos

Otro de los aspectos más criticados por UGT es la regulación del trabajo en domingos y festivos de apertura comercial. Según denuncia la organización, el acuerdo establece que estos días serán “obligados a trabajar si no se garantiza la plantilla imprescindible para la apertura de la tienda”, además de fijar condiciones económicas “diferentes a las actuales”.

La central sindical también rechaza que el nuevo convenio no contemple el complemento de incapacidad temporal (IT) al 100% para los trabajadores adscritos al acuerdo de ARTE.

Asimismo, advierte de que las categorías profesionales dejarían de reconocerse “como derecho adquirido” una vez transcurridos seis meses.

Críticas a Fetico y sorpresa con CCOO

En la nota difundida con motivo de la concentración, FeSMC-UGT arremete además contra el sindicato Fetico, del que asegura que “de sindicato no tiene nada porque defiende los intereses de las patronales”.

La organización añade igualmente que le “cuesta creer que haya delegadas y delegados de CCOO que acepten esto”, en referencia al respaldo dado al convenio.