UGT protesta frente a Zara contra el convenio textil y la "pérdida de derechos"
Una treintena de personas, convocadas por el sindicato UGT, se han concentrado en la mañana de este sábado ante las puertas de la tienda de Zara en la céntrica avenida Ordoño II de León para visibilizar su desacuerdo con el nuevo convenio colectivo de ARTE, al considerar que supone un “recorte de derechos” para los trabajadores del sector.
La protesta, de carácter nacional, se produce contra un acuerdo laboral que, a su juicio, "perjudica" las condiciones actuales de las plantillas de muchas de las principales multinacionales de moda como las del gigante mundial Inditex como Zara, Bershka, Stradivarius, Pull and Bear, Máximo Dutti y Oysho o de otras cabeceras como Cortefiel, Women' Secret, Springfield, Primark, Pepe Jeans, Calvin Klein o Hugo Boss, se ha desarrollado sin incidentes y ha levantado la curiosidad de muchos de los leoneses que paseaban por el centro.
La delegada de UGT del sector textil en León, Ana Belén Fernández, junto al secretario provincial del sindicato, Enrique Reguero, ha explicado que entre los principales puntos cuestionados figura la integración de la diferencia salarial en "un complemento ad personam", una fórmula que ,según adviertó podría provocar que esas cantidades "en un futuro, puedan ser absorbidas y compensadas".
El sindicato sostiene además que "la estructura pactada posibilita la contratación de nuevo personal con condiciones económicas inferiores a las actualmente percibidas”, una situación que, añade, “perjudica a los de mayor antigüedad” y puede generar “enormes conflictos entre los propios trabajadores".
Domingos obligatorios
Otro de los aspectos más criticados por UGT es la regulación del trabajo en domingos y festivos de apertura comercial. Según denuncia la organización, el acuerdo establece que estos días serán “obligados a trabajar si no se garantiza la plantilla imprescindible para la apertura de la tienda”, además de fijar condiciones económicas “diferentes a las actuales”.
La central sindical también rechaza que el nuevo convenio no contemple el complemento de incapacidad temporal (IT) al 100% para los trabajadores adscritos al acuerdo de ARTE. Asimismo, advierte de que las categorías profesionales dejarían de reconocerse “como derecho adquirido” una vez transcurridos seis meses.