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USO denuncia los "impagos" en Sacyl y exige a Sanidad cumplir los acuerdos retributivos

Una enfermera del Sacyl en una imagen de archivo.
El sindicato presenta dos reclamaciones ante la Gerencia Regional de Salud por el retraso en el abono de productividades y del complemento por los sábados trabajados, y reclama un calendario oficial de pagos

USO Sanidad Castilla y León ha denunciado el incumplimiento de los compromisos económicos adquiridos por la Consejería de Sanidad con los profesionales del Sacyl y ha presentado dos reclamaciones formales dirigidas al director gerente de la Gerencia Regional de Salud para exigir el abono de las cantidades pendientes.

La organización sindical sostiene que la Administración autonómica "continúa incumpliendo acuerdos de gran importancia económica para miles de trabajadores" y considera que los retrasos en los pagos están deteriorando la confianza de la plantilla en la Consejería.

Productividades pendientes

Una de las denuncias presentadas por USO reclama el pago inmediato de las productividades variables correspondientes a los ejercicios 2024 y 2025, al considerar injustificados los retrasos que, según afirma, se vienen produciendo de forma continuada.

El sindicato recuerda que la productividad vinculada a los objetivos de 2023 no fue abonada hasta julio de 2025 y asegura que, en la actualidad, "miles de profesionales siguen sin conocer cuándo percibirán las cantidades que les corresponden o si existe alguna causa objetiva que justifique este nuevo retraso".

Complemento por sábados trabajados

La segunda reclamación hace referencia al incumplimiento del acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial para extender el complemento de atención continuada por los sábados trabajados a todas las categorías profesionales del Sacyl.

Según explica USO, dicho acuerdo establecía efectos económicos desde el 1 de enero de 2024 y la propia Administración anunció que los atrasos se abonarían antes de finalizar el primer trimestre de 2026. Sin embargo, denuncia que ese compromiso "sigue sin cumplirse" y que permanecen pendientes las cantidades correspondientes a los años 2024, 2025 y 2026 para decenas de miles de trabajadores.

Pérdida de confianza

Para la organización sindical, esta situación refleja "una preocupante falta de respeto hacia los profesionales que sostienen cada día la sanidad pública de nuestra Comunidad", al tiempo que considera que el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva está provocando una grave pérdida de credibilidad de la Administración.

En este sentido, USO afirma que "la palabra dada por la Consejería de Sanidad ha perdido toda credibilidad" y sostiene que los compromisos suscritos en las mesas de negociación "no pueden convertirse en simples anuncios sin consecuencias".

Críticas a la gestión

El sindicato considera especialmente grave que, mientras se anunciaban mejoras para los trabajadores, la realidad haya sido la de "promesas incumplidas, pagos retrasados durante años y ausencia de explicaciones".

Asimismo, critica que los responsables de la Consejería hayan priorizado, a su juicio, "garantizar la estabilidad política y conservar sus sillones" antes que cumplir con los compromisos económicos adquiridos con los profesionales del Sacyl.

Exigencias a la Consejería

Ante esta situación, USO Sanidad Castilla y León reclama el pago inmediato de las productividades variables pendientes de 2024 y 2025, el abono íntegro del complemento por sábados trabajados a todas las categorías profesionales, incluidos los atrasos generados desde el 1 de enero de 2024, así como la aprobación de un calendario oficial de pagos.

Además, exige "transparencia y responsabilidad por parte de la Consejería de Sanidad respecto a los compromisos asumidos con los trabajadores" y advierte de que, si persiste el incumplimiento, impulsará "todas las acciones sindicales, administrativas y judiciales necesarias para defender los derechos económicos y laborales de los profesionales del Sacyl".

USO concluye que los trabajadores "no necesitan más promesas; necesitan que la Administración cumpla su palabra", al considerar que la confianza solo podrá recuperarse mediante el cumplimiento efectivo de los acuerdos firmados y el pago de las cantidades adeudadas.