Puebla de Lillo defiende la gestión pública de San Isidro frente a las críticas por su déficit

La Junta Vecinal de Puebla de Lillo ha manifestado este viernes, a través de un comunicado, su rechazo a las informaciones recientes centradas en el déficit de las estaciones invernales leonesas, al considerar que ofrecen una visión “parcial” que no refleja el impacto real de estas infraestructuras en el territorio.

El órgano local subraya su estrecha vinculación con la estación de San Isidro, ya que parte de sus pistas discurren por terrenos del municipio y, sobre todo, por su papel como motor económico. “Muchos de nuestros negocios viven enfocados a los deportes de invierno”, señalan, destacando que la temporada de nieve supone un impulso clave para la actividad anual.

Una temporada con cifras al alza

Desde la junta vecinal aseguran que la campaña recientemente finalizada ha sido una de las más positivas de los últimos años, tanto en número de visitantes como en ingresos.

En este contexto, recuerdan el crecimiento registrado en otras estaciones de la provincia y la visibilidad del deporte de invierno, mencionando el papel de la deportista leonesa María Martín-Granizo, vinculada a Leitariegos. A su juicio, resulta “sorprendente” que, pese a estos datos, el foco informativo se sitúe en los aspectos negativos.

Rechazo a la gestión privada

Uno de los puntos centrales del posicionamiento es la oposición a una posible privatización de la gestión de las estaciones. La junta advierte de que este modelo no implicaría ahorro para las arcas públicas. “Gestion privada no significa ahorro para la Diputación, más bien lo contrario”, sostienen.

Como ejemplo, citan la estación asturiana de Fuentes de Invierno, donde, según indican, la gestión genera beneficios empresariales mientras el coste recae en la administración.

Propuestas para mejorar ingresos

Frente a este escenario, plantean alternativas para reforzar la viabilidad económica, como facilitar la presencia de marcas comerciales dentro de las instalaciones, siguiendo modelos implantados en otras estaciones de esquí.

Además, cuestionan que el debate se centre de forma recurrente en los costes, especialmente en los de personal. “¿Alguien cuestionaría el gasto de un polideportivo o de una piscina municipal?”, se preguntan, defendiendo que las estaciones también cumplen una función deportiva y social.

Situación laboral del personal

El colectivo pone el foco en las condiciones de los trabajadores, señalando que alrededor del 90% tiene carácter discontinuo y reclama estabilidad laboral. Aseguran que esta situación dificulta las labores de mantenimiento fuera de temporada y limita la mejora de las instalaciones.

También denuncian desigualdades salariales y la ausencia de complementos pese a la peligrosidad de algunos trabajos. “Tener que subir a una pilona con temperaturas bajo cero y viento no es precisamente un trabajo sin riesgo”, exponen.

Llamamiento a invertir y fijar población

La Junta Vecinal solicita a la Diputación de León que regularice la situación del personal, creando empleo estable que contribuya a fijar población en el medio rural.

Asimismo, reclama una apuesta decidida por el crecimiento de San Isidro mediante nuevas infraestructuras, mejora de servicios y promoción turística. Como argumento, destacan que la estación ha alcanzado una media cercana a 1.500 visitantes diarios durante sus aproximadamente 96 días de apertura, situándose entre los principales focos de atracción turística de la provincia.

“Todo lo que se invierta será devuelto con el turismo que genera”, concluyen, insistiendo en la necesidad de reforzar este recurso estratégico para la economía local.