Empresa Familiar reclama a Pollán una Administración más ágil para las empresas
Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha retomado su agenda institucional tras las elecciones autonómicas con una primera reunión con el nuevo Ejecutivo regional. El encuentro se celebró este jueves en Burgos y tuvo como protagonista al vicepresidente primero de la Junta y consejero de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales, Carlos Pollán.
La organización empresarial puso sobre la mesa la necesidad de acelerar la transformación de la Administración autonómica para reducir cargas burocráticas y facilitar la actividad de las compañías. EFCL trasladó a Pollán su disposición a colaborar en un proceso que considera prioritario para aumentar la competitividad y favorecer la llegada de nuevas inversiones.
El presidente de EFCL, Andrés Hernando, entregó al vicepresidente el documento "Análisis para la Mejora de los Procesos Administrativos en Castilla y León", elaborado a partir de las aportaciones de las empresas asociadas y presentado antes de las elecciones de mayo a las distintas formaciones políticas.
Siete líneas contra la burocracia
El estudio identifica entre los principales obstáculos para las empresas el "exceso de regulación autonómica" y la "inestabilidad normativa". Para corregirlos, EFCL plantea siete ámbitos de actuación dirigidos a simplificar procedimientos y acortar los tiempos de respuesta de las administraciones.
Entre las propuestas figura la implantación del silencio administrativo positivo en determinados procedimientos, especialmente en licencias urbanísticas, aperturas de actividades y autorizaciones consideradas de bajo impacto. La asociación también apuesta por ampliar el uso de las declaraciones responsables y las comunicaciones previas en sectores como el comercio, la hostelería, los servicios y determinadas instalaciones industriales y agroalimentarias.
Otro de los planteamientos pasa por aprobar una ley ambiental propia de Castilla y León que permita reunir en una única norma disposiciones actualmente dispersas y mejorar la tramitación de los expedientes.
Una ventanilla digital y menos citas obligatorias
La digitalización ocupa también un lugar destacado en el documento presentado a Pollán. EFCL propone crear una "ventanilla única digital" que concentre los trámites autonómicos y municipales, además de implantar un pasaporte digital para las empresas.
La asociación reclama asimismo una mayor homogeneidad en los criterios utilizados por las diferentes administraciones y una coordinación más eficaz entre ellas. A ello suma la petición de eliminar de forma generalizada la cita previa obligatoria para realizar gestiones administrativas.
En materia de funcionamiento interno de la Administración, EFCL plantea revisar la flexibilidad laboral existente, con una limitación del teletrabajo y un refuerzo de la atención presencial y especializada a ciudadanos y empresas.
Pollán sitúa a EFCL como interlocutor
Carlos Pollán trasladó durante la reunión el compromiso de la Junta con la mejora del proceso de desregulación administrativa. El vicepresidente primero consideró el documento empresarial como un "referente" para avanzar en esta transformación y señaló que EFCL tendrá un papel de "interlocutor esencial".
La reunión supone el primer contacto formal entre la asociación de empresas familiares y el nuevo Gobierno autonómico, después de la configuración de la nueva estructura de la Junta.
La asociación prepara su hoja de ruta hasta 2028
Antes del encuentro con Pollán, la Junta Directiva de EFCL se reunió en la sede de Hiperbaric, en Burgos, para abordar sus principales líneas de trabajo para el periodo 2026-2028.
La organización ha constituido cuatro grupos de trabajo centrados en talento y personas, desregulación, dignificación de la figura del empresario y competitividad. Estos equipos desarrollarán las prioridades incluidas en su nuevo Plan Estratégico.
Durante la reunión también se analizaron las candidaturas al XXIV Premio EFCL "Antonio Pérez", cuyo fallo se hará público próximamente. La entrega está prevista para el 26 de noviembre en Valladolid.
Asimismo, la asociación avanzó en la preparación de su Asamblea General de Socios, que se celebrará el 26 de febrero de 2027 en León.
EFCL cuenta actualmente con más de 180 empresas familiares de Castilla y León. En conjunto, estas compañías representan una facturación equivalente al 14% del PIB regional y generan el 6,4% del empleo de la población ocupada en el sector privado de la Comunidad.