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Adecco oferta 50 empleos en Benavente y su entorno para logística y alimentación

La empresa de recursos humanos abre procesos de selección en Santa Cristina de la Polvorosa y Benavente para cubrir puestos en producción, almacén y sector cárnico
Una trabajadora  en un almacén de producto.
Una trabajadora en un almacén de producto.

Adecco ha iniciado una campaña de selección para incorporar a 50 trabajadores en distintos municipios de la provincia de Zamora, con especial incidencia en Benavente y Santa Cristina de la Polvorosa. La compañía busca reforzar las plantillas de empresas vinculadas a la industria alimentaria y al sector logístico, dos de las actividades con mayor demanda de mano de obra en la zona.

Las vacantes corresponden a cuatro perfiles profesionales: operarios de producción en la industria alimentaria, carretilleros, mozos de carga y descarga y operarios de la industria cárnica.

Benavente, enclave logístico

La empresa explica que la ubicación de Benavente la convierte en uno de los principales nodos logísticos del noroeste peninsular, gracias a su conexión con importantes ejes de comunicación por carretera. Esta circunstancia ha favorecido el crecimiento de compañías dedicadas al transporte, la distribución y la gestión de almacenes.

Según destaca Adecco, "la zona ocupa una posición estratégica para el transporte por carretera y la actividad logística del noroeste peninsular", un factor que ha impulsado la demanda de trabajadores con experiencia en tareas operativas, aunque también existen oportunidades para personas que buscan incorporarse por primera vez a estos sectores.

Industria alimentaria en expansión

Junto al ámbito logístico, la producción alimentaria continúa siendo uno de los motores económicos de la provincia. Empresas de los sectores lácteo, cárnico y de transformación alimentaria mantienen una elevada actividad y requieren personal para líneas de producción, manipulación de productos, almacén y control de procesos.

La compañía señala que muchas de estas empresas valoran tanto la experiencia previa como "la actitud, disponibilidad y voluntad de aprendizaje" de los candidatos.

Escasez de profesionales

El director de Adecco en Zamora, Pablo Benito, considera que el crecimiento empresarial registrado en el entorno de Benavente está encontrando dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo debido a la falta de relevo generacional y de profesionales cualificados.

En este sentido, apunta que "estas oportunidades son especialmente relevantes para quienes buscan empleo o quieren reorientar su trayectoria profesional", ya que algunas de las ofertas no requieren experiencia previa y permiten acceder a sectores con elevada demanda de trabajadores.

Los interesados pueden consultar las vacantes e inscribirse a través del portal de empleo de Adecco.