Empresa Familiar alerta de que "el 85% de los nudos de la red de distribución están actualmente saturados"
La empresa familiar alerta del impacto del nuevo marco eléctrico en la inversión | EFCL considera insuficiente la retribución fijada por la CNMC para las redes eléctricas
Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha expresado su preocupación por las consecuencias que puede tener sobre la actividad económica el nuevo marco retributivo aprobado por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) para las inversiones en redes eléctricas en el periodo 2029-2031. La resolución fija una tasa de retribución del 6,58%, un porcentaje que la organización empresarial considera “totalmente insuficiente y desincentivador” para afrontar las necesidades reales del sistema.
Freno a la electrificación y al crecimiento empresarial
Desde EFCL se advierte de que la propuesta aprobada “prioriza el control de costes frente a la expansión de la red”, lo que podría convertirse en un obstáculo para la electrificación de la economía española. A juicio de la asociación, esta situación afectaría directamente a la competitividad del tejido empresarial y al desarrollo de nuevos proyectos industriales.
Redes saturadas y limitación de nuevos proyectos
La organización recuerda que “el 85% de los nudos de la red de distribución están actualmente saturados”, una circunstancia que limita la conexión de nuevos suministros industriales, dificulta la implantación de puntos de recarga para vehículos eléctricos y condiciona futuros desarrollos urbanísticos. En este contexto, EFCL considera prioritario contar con un modelo retributivo que incentive de forma clara las inversiones necesarias para ampliar y modernizar las redes eléctricas.
EFCL subraya que el nuevo marco puede generar “incertidumbre e inseguridad jurídica”, factores que desincentivan la inversión a medio y largo plazo. Por ello, la asociación defiende la necesidad de establecer unas condiciones estables que permitan garantizar tanto la calidad del suministro como la capacidad de respuesta ante la creciente demanda energética.
Comparación con otros países del entorno
La entidad empresarial pone como ejemplo a Portugal, donde se están favoreciendo las inversiones en redes mediante un aumento de la tasa de retribución. Según EFCL, la tasa aprobada en el país vecino equivaldría en España a un 7,4% para la distribución eléctrica en el periodo 2026-2029, un nivel claramente superior al fijado por la CNMC.
Llamamiento a revisar la regulación
Ante esta situación, EFCL insta a la CNMC a “tener en cuenta la situación crítica a la que se enfrenta la industria” y a revisar las condiciones establecidas para garantizar las inversiones necesarias que permitan atender la demanda de conexión a la red. La organización considera imprescindible, al menos, equiparar el marco español al de otros países del entorno para no perder competitividad.
El peso de la empresa familiar en Castilla y León
Fundada en 1997, Empresa Familiar de Castilla y León agrupa a más de 180 compañías líderes en sus respectivos sectores. En conjunto, estas empresas representan alrededor del 14% del PIB regional y generan el 6,4% del empleo privado en la comunidad, lo que refuerza el alcance y la relevancia de su advertencia sobre el futuro de las redes eléctricas y su impacto en la economía autonómica.
