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La jornada de 35 horas llegará en abril a 7.500 funcionarios del Estado en la provincia de León

El acuerdo del Gobierno con los sindicatos beneficiará al personal estatal en la provincia
Imagen de un policía nacional junto a su vehículo patrulla.
Imagen de un policía nacional junto a su vehículo patrulla.

El Gobierno aplicará la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE) a partir de la primera quincena de abril, una decisión que tendrá un efecto directo en la provincia de León. En concreto, cerca de 7.500 empleados públicos que dependen del Estado en este territorio verán reducida su jornada en dos horas y media semanales.

El anuncio ha sido confirmado por el ministro de Función Pública, Óscar López, quien ha asegurado que la medida se pondrá en marcha de forma inminente tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos.

Acuerdo sindical y carácter “histórico”

La implantación de la jornada de 35 horas cuenta con el respaldo de los principales sindicatos: UGT, CCOO y CSIF, que han avalado el acuerdo en la mesa de negociación celebrada este viernes.

Desde CSIF han calificado la medida como un “hecho histórico”, al extenderse a la totalidad de los trabajadores de la Administración central, sin exclusiones. En el conjunto del país, la reducción de jornada beneficiará a cerca de 246.000 empleados públicos.

Fin del agravio comparativo

Hasta ahora, muchos trabajadores autonómicos y municipales ya disfrutaban de la jornada de 35 horas, lo que generaba, según los sindicatos, un agravio comparativo respecto a los funcionarios estatales. Con esta decisión, el Gobierno equipara las condiciones laborales en las distintas administraciones.

El acuerdo fija una jornada de “35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1.533 horas anuales”, y será de aplicación general, incluyendo colectivos que inicialmente quedaban fuera, como personal de instituciones penitenciarias o servicios públicos en Ceuta y Melilla.

Cambios organizativos y retos de aplicación

La reducción del 7,1% del tiempo de trabajo obligará a adaptar la organización interna de los servicios públicos. CCOO ya ha advertido de la necesidad de revisar la planificación de recursos humanos, especialmente en áreas de atención al público o con turnos.

Además, la oferta de empleo público, aún en negociación, no prevé por el momento un refuerzo específico de plantillas, lo que podría suponer un reto en la implementación efectiva de la medida.

Un avance laboral con impacto provincial

Para los 7.500 funcionarios de la Administración del Estado en León, la entrada en vigor de la jornada de 35 horas supone la consolidación de una reivindicación histórica. Tal y como ha señalado UGT, este cambio deja de ser “una mejora opcional” para convertirse en un derecho consolidado.

La medida marca así un nuevo escenario laboral en la provincia, con implicaciones tanto en la conciliación de los trabajadores como en la organización de los servicios públicos estatales.