Andrés Hernando, nuevo presidente de Empresa Familiar con foco en talento y formación
La Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha designado este viernes al empresario burgalés Andrés Hernando, CEO y fundador de Hiperbaric, como nuevo presidente de la organización, en sustitución del salmantino Isidoro Alanís, presidente ejecutivo de Global Exchange. El nombramiento fue aprobado por unanimidad en una Asamblea Extraordinaria previa al 12 Congreso Regional de la Empresa Familiar celebrado en el Hotel Castilla Termal Monasterio de Valbuena (San Bernardo, Valladolid).
Hernando asume el cargo como decimocuarto presidente de EFCL desde su fundación en 1997, en un momento en el que la asociación integra a 183 empresas familiares de la comunidad, con una facturación equivalente al 14% del PIB regional y generadoras del 6,40% del empleo privado en Castilla y León.
Cambio de etapa en la dirección de EFCL
La elección del nuevo presidente se produjo “por unanimidad de los socios de EFCL”, según ha informado la propia organización, en una jornada que reunió a representantes del tejido empresarial familiar de toda la comunidad.
El relevo se produce tras la etapa de Isidoro Alanís, a quien Hernando agradeció públicamente su labor y de quien destacó el trabajo realizado en los últimos dos años, especialmente en la reducción de la burocracia y el impulso del medio rural.
“La empresa crea riqueza, oportunidades y futuro”
En su primera intervención como presidente, Andrés Hernando subrayó su intención de dar continuidad a esa línea estratégica y dejó un mensaje centrado en el impacto social del tejido empresarial: “La empresa no solo crea riqueza, sino también oportunidades, comunidad y futuro para nuestra tierra”, afirmó.
El nuevo responsable de EFCL también destacó la importancia de fijar población en el medio rural y apoyar a las nuevas generaciones de emprendedores, asegurando que ese trabajo “permitirá mantener vivos nuestros pueblos, nuestras tradiciones y nuestra forma de entender el mundo rural”.
El talento como eje del nuevo mandato
Uno de los principales objetivos del mandato de Hernando será la formación y el desarrollo del capital humano. El nuevo presidente fue claro al respecto: “En mi vida profesional compito por el talento: aquí todos competimos contra todos. Por eso es fundamental mejorar la formación y el talento que todos necesitamos”.
El empresario burgalés advirtió además de un escenario de cambios acelerados marcado por la inteligencia artificial y la transición energética, que obligará, según señaló, a “adaptarse rápido, pensar distinto y mantener intactas las ganas de seguir creando oportunidades”.
Liderar en tiempos de incertidumbre
Hernando también puso el acento en la necesidad de mantener la cohesión empresarial en un contexto global complejo: “Las certezas no están garantizadas, ni a nivel nacional ni internacional”, señaló, aunque insistió en que esta situación “no puede servir de freno”, sino de impulso para tomar decisiones con mayor agilidad y valentía.
“El objetivo es que nuestros proyectos mantengan la chispa de sus inicios y sigan creciendo, generando oportunidades y teniendo futuro”, añadió.
Un congreso con foco en el futuro empresarial
La designación tuvo lugar en el marco del 12 Congreso Regional de la Empresa Familiar, que reúne a directivos, expertos y representantes institucionales. El encuentro fue inaugurado con la participación de diversas personalidades del ámbito económico y político, y abordó cuestiones como la gobernanza empresarial, la evolución de los mercados y el papel de las nuevas generaciones.
El programa continuará con ponencias de figuras como la campeona olímpica Carolina Marín o el economista Robert Amsterdam, y será clausurado por el consejero de Economía y Hacienda en funciones, Carlos Fernández Carriedo.
