Las campañas para el verano y el tirón de la hostelería supondrán 6.200 nuevos contratos en León
Esta cifra coloca a León como la segunda provincia con mayor volumen de contratación de la comunidad | La cifra supone un crecimiento del 14,6% respecto al verano anterior.
León volverá a situarse este verano entre las provincias más activas de Castilla y León en términos de contratación.
Según las previsiones de Randstad, la provincia firmará 6.180 contratos durante la campaña estival de 2026, lo que supone un crecimiento del 14,6% respecto al verano anterior.
De confirmarse esta predicción, la cifra coloca a León como la segunda provincia con mayor volumen de contratación de la comunidad, solo por detrás de Valladolid (7.235 contratos) y por delante de Salamanca (6.040) y Burgos (5.125).
León crece por encima de la media
Este aumento del 14,6% convierte a León en una de las provincias con mayor crecimiento de toda la comunidad, solo superada por Ávila (+15,7%). Y también se sitúa claramente por encima de la media regional (+12,9%) y nacional (+12,2%).
La clave, en la hostelería
A nivel nacional, casi la mitad de las contrataciones del verano (49,3%) se concentrarán en hostelería y restauración. Camareros, cocineros, recepcionistas y personal de atención al cliente volverán a ser los perfiles más demandados. Después aparecen transporte y logística, comercio y ocio.
Es decir, el verano vuelve a confirmar una realidad conocida: cuando sube el empleo, en muchas ocasiones lo hace con contratos temporales y actividades muy ligadas a la estacionalidad.
No obstante, los 6.180 contratos previstos reflejan que León sigue teniendo capacidad para generar actividad en los meses de mayor dinamismo turístico y comercial.
Castilla y León, crecimiento notable, retos que persisten
En conjunto, Castilla y León superará los 35.400 contratos este verano, consolidándose como una comunidad con un crecimiento ligeramente superior al promedio nacional.
La región demuestra dinamismo. Pero también confirma que la campaña de verano sigue funcionando como un termómetro del empleo estacional, más que como un indicador de transformación estructural del mercado laboral.
No obstante, León afronta el verano con buenas perspectivas y con una de las mayores subidas de contratación de la comunidad.