El Ayuntamiento de León, obligado a reducir servicios tras rebajar su plantilla un 22% hasta alcanzar los 1.400 trabajadores

Durante el último pleno municipal, el concejal de Régimen Interior, Vicente Canuria, confirmó que el Ayuntamiento de León ha reducido su plantilla en un 22% en los últimos ejercicios. 

En cifras, el personal municipal ha pasado de 1.800 empleados a los 1.400 actuales, lo que ha permitido aliviar la carga presupuestaria, aunque reconoció que esta medida también ha supuesto una merma en la capacidad de gestión de los servicios públicos.

Falta de personal: el caso del Museo de las Tres Culturas

Uno de los efectos más visibles de esta reducción es el cierre temporal del Museo de las Tres Culturas, ubicado en la iglesia de San Pedro de Puente Castro. 

El portavoz del Partido Popular, David Fernández, denunció en el pleno que “el cierre reiterado del museo se ha convertido en una constante desde que gobierna el PSOE en León”, y reclamó explicaciones sobre los motivos y la fecha prevista para su reapertura.

Ante estas críticas, Canuria respondió que el equipamiento “no se abre por falta de personal”, subrayando que la plantilla municipal actual no puede cubrir todos los servicios como antes.

Más contratos externos para mantener la actividad

El Ayuntamiento ha tenido que incrementar la externalización de servicios para garantizar el funcionamiento de diversas áreas municipales. “El Ayuntamiento se ve obligado ahora a contratar empresas externas para tareas que antes realizaba personal propio”, se admite desde la parte sindical a Heraldo de León.

Desde la oposición, los populares critican que esta estrategia “aumenta el gasto a medio plazo y reduce el control directo del Ayuntamiento sobre los servicios”, mientras que el equipo de gobierno defiende que se trata de una medida en la que también inciden los procesos de estabilización (con una buena cantidad de funcionarios trasladados de departamentos y funciones).