CCOO acusa a Educación de bloquear el acuerdo laboral del profesorado
La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León ha denunciado la ausencia de avances reales en la aplicación del acuerdo para la mejora de las condiciones laborales del profesorado, firmado en julio de 2025. La crítica se produjo tras la concentración celebrada este 11 de diciembre frente a la Consejería de Educación, donde el sindicato advirtió de que los retrasos acumulados son ya “injustificables”.
Desde la organización sindical se recordó que el profesorado “no puede seguir esperando indefinidamente” la puesta en marcha de unas medidas destinadas a reducir la sobrecarga de trabajo en los centros, mejorar las plantillas y garantizar condiciones laborales dignas.
Críticas a la negociación
El secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO CyL, José Antonio Alegre, señaló que la situación refleja “una falta de seriedad y de responsabilidad” por parte de la Junta de Castilla y León. Como ejemplo, apuntó que la propia consejera llegó a afirmar que el acuerdo constaba de once puntos “cuando en realidad son doce”.
Según explicó Alegre, el punto doce —que obliga a negociar el reconocimiento de la función tutorial y la reducción de jornada lectiva para el profesorado mayor de 55 años— sigue sin abordarse pese a su carácter prioritario. “Estamos en diciembre y esa negociación ni siquiera ha empezado”, denunció.
Función tutorial sin reconocimiento
CCOO sostiene que las reuniones mantenidas hasta ahora han sido un “mero trámite”, centrado en cuestiones parciales y sin abordar los aspectos que requieren decisiones de fondo y dotación presupuestaria. “Todo apunta a que la Consejería no tiene voluntad de llevar adelante esta negociación ni de aplicarla para el próximo curso”, afirmó Alegre.
El sindicato recordó que la función tutorial es esencial en el sistema educativo y que actualmente carece de reconocimiento específico, a pesar de la creciente carga burocrática que asume el profesorado sin disponer del tiempo necesario.
Reducción de jornada pendiente
La organización sindical exigió también la aplicación inmediata de la reducción de jornada para los docentes mayores de 55 años, una medida contemplada en la normativa estatal y recogida en el acuerdo firmado. Alegre recordó que CCOO presentó su propuesta el pasado 28 de octubre “sin recibir respuesta alguna”, mientras que la Administración ha dedicado varias reuniones a “cuestiones menores” sin abordar lo esencial.
“No vamos a aceptar más dilaciones”, advirtió el secretario general de la Federación de Enseñanza.
Exigencia de compromisos concretos
CCOO instó finalmente a la Junta de Castilla y León a retomar de inmediato la negociación y a fijar un calendario claro con compromisos verificables. El sindicato reclamó más personal administrativo en los centros que carecen de él y una plantilla estructural suficiente para atender las necesidades del alumnado, tal y como recoge el acuerdo firmado el 22 de septiembre. “Eso es lo firmado y eso es lo que la Junta debe cumplir”, concluyó Alegre.
