CCOO alerta de que la baja actividad sigue frenando el mercado laboral leonés
Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026 dejan una evolución positiva del empleo en la provincia de León, aunque CCOO considera que esa mejoría no debe ocultar los problemas estructurales que siguen condicionando el desarrollo económico y laboral del territorio. El sindicato pone el foco especialmente en la tasa de actividad, que con un 49,89 % mantiene a León, junto a Lugo y Ourense, como las únicas provincias de España por debajo del umbral del 50 %.
La EPA sitúa la población activa en 199.800 personas, con una tasa de paro del 8,84 %, lo que equivale a 17.600 desempleados. Al mismo tiempo, el número de ocupados asciende hasta los 182.200, frente a los 179.200 registrados en el trimestre anterior.
La actividad, el principal desafío
Aunque la evolución trimestral es favorable, CCOO León considera que la provincia sigue presentando una importante debilidad en comparación con el resto del país. La tasa de actividad continúa muy alejada tanto de la media de Castilla y León, situada en el 54,47 %, como de la nacional, que alcanza el 59,29 %.
En su valoración, el sindicato señala que "los datos de la EPA conocidos esta mañana ofrecen una visión más amplia de la situación laboral", aunque recuerda que "los datos no pueden ocultar los problemas estructurales que siguen condicionando el mercado laboral de la provincia".
Por ello, reclama un mayor compromiso tanto de las administraciones como de la iniciativa privada para fortalecer el tejido productivo, impulsar la actividad económica y favorecer la creación de empleo estable y de calidad.
Reindustrialización y empleo de calidad
La organización sindical advierte además de la evolución del empleo industrial, un sector que considera estratégico para el futuro de León. Aunque reconoce una ligera recuperación respecto al trimestre anterior, sostiene que la tendencia de los últimos años refleja un progresivo debilitamiento de la industria provincial.
CCOO defiende que revertir esta situación pasa por impulsar una apuesta decidida por la reindustrialización mediante nuevas inversiones, innovación y actividades con mayor capacidad para generar empleo estable y riqueza.
El sindicato también pone de relieve que persisten diferencias entre mujeres y hombres en las tasas de actividad y desempleo, por lo que considera necesario seguir avanzando en igualdad efectiva, conciliación, corresponsabilidad, igualdad salarial y promoción profesional.
La negociación colectiva, una herramienta clave
La central sindical insiste en que la mejora de las cifras de empleo solo tendrá efectos duraderos si viene acompañada de mejores condiciones laborales. En este sentido, subraya el papel de la negociación colectiva para avanzar en estabilidad, salarios, igualdad de oportunidades y derechos de los trabajadores.
La secretaria general de CCOO León, Elena Blasco Martín, resume esta preocupación al afirmar que "los datos pueden mejorar o empeorar de un trimestre a otro, pero el verdadero reto sigue siendo construir una provincia capaz de ofrecer oportunidades para vivir y trabajar. Solo con empleo estable, de calidad y un tejido económico más fuerte podremos atraer talento, fijar población y construir un futuro en la provincia de León".
Para el sindicato, la evolución positiva de la EPA constituye un paso en la buena dirección, pero insiste en que el gran reto continúa siendo aumentar la población activa y crear un mercado laboral con mayor capacidad para retener y atraer trabajadores a la provincia.
