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Fele destaca la reducción del paro en León, pero pide prudencia y apoyo a empresas

La Federación Leonesa de Empresarios (Fele) señala que el descenso de 363 desempleados en marzo refleja un impulso estacional ligado a los servicios
La Federación Leonesa de Empresarios, Fele, valora los datos del paro en la provincia de León.
La Federación Leonesa de Empresarios, Fele, valora los datos del paro en la provincia de León.

La provincia de León cerró marzo con 20.842 personas inscritas en el SEPE, tras un descenso de 363 desempleados respecto al mes anterior (-1,71%). La mayor reducción se produjo en el sector servicios, con 305 parados menos, seguido de la industria (-42), construcción (-27) y agricultura (-10).

Fele valora los datos, pero alerta de su carácter coyuntural

Enrique Suárez, secretario general adjunto de la Federación Leonesa de Empresarios (Fele), señala que “una parte de la mejora del empleo en este periodo responde al impulso estacional vinculado a la campaña de Semana Santa, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio y los servicios”.

Entorno empresarial incierto y retos estructurales

La Federación advierte que “las empresas siguen operando en un entorno de elevada incertidumbre”, afectadas por el incremento de costes laborales, fiscales y financieros, además de la inseguridad jurídica derivada de cambios normativos frecuentes. A ello se suma la inestabilidad internacional, con tensiones energéticas y alzas en los costes de aprovisionamiento por la guerra en Oriente Próximo.

Apoyo a la competitividad y estabilidad política

Fele considera que “la buena evolución del empleo pasa necesariamente por apoyar a las empresas, dotándolas de estabilidad, seguridad jurídica y un marco económico que favorezca su competitividad”. La Federación también confía en que la formación de un gobierno autonómico estable aporte la fiabilidad y estabilidad que las empresas demandan en la provincia.

Conclusión: empleo en crecimiento, pero con cautela

Aunque el descenso del paro es positivo, Fele subraya que se trata de un impulso temporal y que los retos estructurales del mercado laboral leonés requieren políticas que fomenten la estabilidad empresarial y la competitividad a largo plazo.