Los siete retos de Suárez-Quiñones al frente de Industria, Universidades, Empleo y Comercio
El leonés Juan Carlos Suárez-Quiñones afronta una nueva etapa en el Gobierno de Castilla y León tras asumir la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio. Después de más de una década vinculado a áreas relacionadas con el medio ambiente, el dirigente popular pasa a dirigir uno de los departamentos con mayor peso económico dentro de la Junta.
Tras su toma de posesión, Suárez-Quiñones avanzó las líneas maestras que marcarán su gestión, centradas en la creación de empleo, el fortalecimiento industrial y la conexión entre universidad y tejido productivo.
1. Reforzar el Diálogo Social
Una de las prioridades anunciadas por el nuevo consejero es consolidar la colaboración entre administración, sindicatos y organizaciones empresariales. Suárez-Quiñones considera que un marco estable de negociación favorece la actividad económica y genera un clima adecuado para la inversión y el crecimiento empresarial.
El responsable autonómico apuesta por mantener un modelo de concertación que contribuya a la estabilidad laboral y económica de la comunidad.
2. Mejorar la calidad del empleo
Aunque Castilla y León registra actualmente cifras históricas de afiliación a la Seguridad Social y niveles de ocupación récord, el consejero entiende que el siguiente paso debe centrarse en mejorar las condiciones laborales.
Su hoja de ruta contempla impulsar puestos de trabajo más estables y reforzar las políticas activas destinadas a facilitar la inserción laboral.
3. Apoyo a los colectivos con más dificultades
La Consejería pretende intensificar la atención a grupos con mayores obstáculos para acceder al mercado laboral. Entre ellos figuran los jóvenes, los desempleados de larga duración, las personas mayores de 45 años, las mujeres y las personas con discapacidad.
Para ello, Suárez-Quiñones plantea fortalecer los recursos del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y ampliar las medidas específicas de acompañamiento.
4. Impulsar la economía social
Otra de las líneas estratégicas pasa por respaldar a cooperativas, empresas de inserción y centros especiales de empleo, sectores que desempeñan un papel relevante en la integración laboral y en la generación de actividad económica en numerosos municipios de la comunidad.
La economía social aparece así como una herramienta complementaria para ampliar oportunidades de empleo inclusivo.
5. Acelerar el desarrollo industrial
La industria ocupará una posición central en la nueva consejería. Suárez-Quiñones ha señalado la necesidad de avanzar en los planes territoriales de fomento ya aprobados y de seguir ofreciendo apoyo a las empresas para favorecer nuevas inversiones.
El objetivo es consolidar el peso industrial como motor de crecimiento económico y creación de empleo en Castilla y León.
6. Fortalecer el comercio de proximidad
El nuevo responsable autonómico también ha situado al comercio local entre las prioridades de la legislatura. Considera que el pequeño comercio desempeña una función esencial en la cohesión territorial y en la vida cotidiana tanto de las ciudades como del medio rural.
Desde esta perspectiva, el respaldo al sector comercial se vincula también a la lucha contra la despoblación y al mantenimiento de servicios en numerosas localidades.
7. Retener talento desde las universidades
La incorporación del área de Universidades a la consejería constituye una de las principales novedades del nuevo organigrama del Ejecutivo autonómico. Suárez-Quiñones pretende estrechar la relación entre el sistema universitario y la economía regional para facilitar que los jóvenes desarrollen su futuro profesional en Castilla y León.
Entre las primeras medidas previstas figura la implantación de la gratuidad de la primera matrícula en las universidades públicas para los estudiantes empadronados en la comunidad, así como nuevas actuaciones dirigidas a mejorar las infraestructuras universitarias.
Revisión interna de la consejería
Paralelamente, el consejero revisará durante las próximas semanas la estructura de su departamento y el funcionamiento de los distintos equipos. No obstante, ha avanzado que los cambios responderán a criterios de eficacia y cumplimiento de los objetivos del Gobierno autonómico, evitando modificaciones que no resulten necesarias.
Con este nuevo departamento, el leonés Juan Carlos Suárez-Quiñones se sitúa al frente de una de las áreas con mayor capacidad de influencia sobre el desarrollo económico y laboral de Castilla y León en los próximos años.
