UGT León alerta del agotamiento del modelo turístico y exige una estrategia de empleo estructural
Los últimos datos del paro correspondientes a julio de 2025 confirman una vez más la fragilidad del mercado laboral leonés. Con un total de 19.845 personas desempleadas, la provincia ha sumado 148 nuevos parados más que en junio, lo que supone un incremento del 0,75 %. Una evolución en contraste con la bajada del desempleo a nivel nacional y autonómico, que deja a León de nuevo como una de las zonas más rezagadas de Castilla y León.
Este aumento se localiza especialmente en el sector Servicios, que suma 205 parados más, reflejo de un modelo económico basado en la estacionalidad turística que, según UGT León, muestra claros síntomas de agotamiento.
Un modelo estacional en decadencia
“El motor turístico ya no amortigua el desempleo como antes. La hostelería, el comercio y otras ramas ligadas al consumo no ofrecen oportunidades de calidad ni estabilidad”, ha advertido Enrique Reguero, secretario provincial de UGT León. La consecuencia más directa, según el sindicato, es que jóvenes y mujeres abandonan la provincia por falta de oportunidades reales.
Además, UGT denuncia la precariedad estructural del personal interino en la educación, despedido cada verano por las administraciones públicas y el sector privado, para ser recontratado en septiembre. “Es una práctica que castiga especialmente a las mujeres, mayoritarias en el sector, y que empobrece el sistema educativo”, añade Reguero.
Una estrategia específica para León
Desde UGT León se insiste en la necesidad de una estrategia territorial propia para la provincia, alejada del cortoplacismo y basada en la inversión productiva, la reindustrialización y la innovación. “León no puede sobrevivir a base de campañas turísticas o subvenciones puntuales”, afirma el sindicato en su comunicado.
El secretario provincial ha reclamado además medidas como la reducción de la jornada laboral, para redistribuir el empleo y mejorar la calidad de vida, así como el refuerzo del sistema de protección por desempleo y de la Inspección de Trabajo para combatir el fraude laboral.
“No podemos resignarnos a ser una postal de verano”
UGT León advierte que la provincia “no puede seguir siendo una tierra de contratos temporales ni una provincia de paso”. “Mientras nuestros jóvenes hacen las maletas, nuestros mayores suman años sin empleo y las comarcas rurales se vacían, necesitamos un giro en la política económica”, concluye Reguero.
