CSIF denuncia la pérdida de 190 empleos en Correos desde 2010 en León
El sindicato protestó este jueves para reclamar a la empresa pública un refuerzo de las plantillas, la reducción de la precariedad y la mejora de las condiciones laborales
El sindicato CSIF se concentró este jueves ante las oficinas principales de Correos de las nueve capitales de provincia de Castilla y León para denunciar la pérdida de alrededor de 1.000 puestos de trabajo, 190 de ellos en la provincia de León, en la empresa postal pública desde 2010 y reclamar un refuerzo de las plantillas, la reducción de la precariedad y la mejora de las condiciones laborales.
Según los datos facilitados por la organización sindical, la plantilla de Correos en la Comunidad ronda actualmente los 2.530 trabajadores, de los que 695 son temporales y unos 270 mantienen contratos con jornada parcial. CSIF advirtió de que esta reducción de personal afecta especialmente al medio rural, donde la desaparición de puestos tiene una mayor repercusión sobre la prestación del servicio.
El sindicato denunció además la falta de cobertura de jubilaciones y bajas, así como el mantenimiento de jornadas parciales que, según aseguró, obligan en muchos casos a realizar horas complementarias. Por ello, reclamó que esos contratos se conviertan en puestos a tiempo completo cuando las necesidades del servicio así lo requieran.
CSIF lleva sus protestas por toda España
Las concentraciones forman parte de una movilización convocada por CSIF en toda España para exigir a la dirección de Correos un cambio en su política de recursos humanos y el cumplimiento del acuerdo firmado con las organizaciones sindicales el 31 de diciembre de 2024. Entre sus principales reivindicaciones figuran la negociación de un nuevo convenio colectivo, la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales, la recuperación del empleo perdido y una mayor cobertura de las bajas y jubilaciones.
La organización también reclamó un plan de rejuvenecimiento de la plantilla y recordó que la edad media de los trabajadores de Correos se sitúa en torno a los 52 años. Asimismo, pidió que se desarrolle el plan de salidas voluntarias para empleados a partir de los 61 años.
La organización anunció que, si la empresa no atiende sus demandas, convocará una nueva jornada de protestas el 17 de septiembre y una concentración estatal en Madrid el 30 de septiembre.
520 empleados en la provincia de León
Por provincias, Valladolid concentra la mayor plantilla de Correos en la Comunidad, con 590 trabajadores, de los que 62 son funcionarios, 398 laborales y 130 temporales. Según CSIF, la provincia ha perdido 153 puestos desde 2010 y mantiene 86 contratos parciales, la cifra más alta de Castilla y León.
Le sigue León, con 520 empleados, de los que 105 funcionarios, 265 laborales y 150 temporales, y una reducción de 190 puestos en los últimos años, además de 45 jornadas parciales. En Burgos, la plantilla asciende a 335 trabajadores, tras perder 100 empleos desde 2010, y cuenta con 43 contratos parciales.
El sindicato también destaca el caso de Salamanca, donde permanecen 319 trabajadores, con 27 funcionarios, 203 laborales y 89 temporales, después de haber desaparecido 212 puestos, la mayor pérdida registrada entre las provincias de la Comunidad. Por su parte, Palencia suma 172 empleados, con 23 puestos menos que en 2010 y 20 contratos parciales, mientras que Ávila mantiene 169 trabajadores, tras perder 10 empleos, con 20 jornadas parciales.
En Zamora, la plantilla se sitúa en 163 trabajadores, lo que supone 102 puestos menos que en 2010, mientras que Segovia cuenta con 152 empleados, tras una reducción de 80 efectivos y con 15 contratos parciales. Soria cierra la relación con 115 trabajadores, 50 puestos perdidos desde 2010 y 10 contratos parciales.