Luz verde al nuevo complemento salarial de hasta 2.660 euros para los bomberos forestales
El complemento más alto llegará a unos 1.100 ingenieros de montes y forestales de la Comunidad y se espera que puedan comenzar a cobrarlo antes de final de año
La Junta de Castilla y León publica este miércoles el nuevo complemento específico para los empleados públicos del dispositivo de incendios forestales, en el marco del “compromiso” por mejorar las condiciones laborales y reforzar el reconocimiento profesional del personal encargado de la protección del medio natural. Se trata del acuerdo de 6 de noviembre y de la Orden de la Consejería de la Presidencia relativa a los complementos específicos de los puestos de trabajo de personal funcionario que tienen atribuidas funciones en incendios forestales, según recogió Ical.
Este complemento, cuya creación fue acordada en el último Consejo de Gobierno, supone un importante avance en la mejora de las condiciones de trabajo y en el reconocimiento retributivo del personal dedicado a las labores de prevención y extinción de incendios forestales.
En palabras del consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, “el nuevo complemento específico supone un gesto de justicia hacia un colectivo que desarrolla una labor esencial, muchas veces en condiciones difíciles y de alto riesgo. Seguimos avanzando en la dignificación de su trabajo y en el fortalecimiento de un servicio público que es clave para la conservación de nuestros montes y la prevención de los incendios forestales”.
El abono de este complemento específico da cumplimiento al Decreto-Ley 1/2025 de la Consejería de la Presidencia para la adopción de medidas urgentes en materia de incendios forestales relativas al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por la Junta el pasado 23 de octubre y ya en vigor.
Reconocimiento de la figura de Bombero Forestal
Dicho Decreto-Ley reconoce oficialmente la figura de Bombero Forestal, conforme a la Ley de 2024 Básica de Bomberos Forestales. La creación de esta calificación conlleva la creación de un complemento específico vinculado a la especialización y al riesgo que afrontan estos profesionales, pertenecientes a tres Cuerpos: el Cuerpo de Ingenieros Superiores de Montes, el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales y el Cuerpo de Agentes Medioambientales (así como la Escala de Agentes Medioambientales a extinguir).
2.660 euros en 14 mensualidades
En el caso del Cuerpo de Ingenieros Superiores de Montes y del Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales, este complemento específico será de 2.660 euros en 14 mensualidades, mientras que, en el caso del Cuerpo de Agentes Medioambientales y de la Escala de Agentes Medioambientales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos, será de 1.050 euros en 14 mensualidades.
En concreto, este complemento específico se aplicará a más de 1.100 puestos de trabajo, con un coste de alrededor de dos millones de euros, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social.
Los empleados públicos afectados empezarán a ver este complemento reflejado en sus nóminas en el momento en que se apruebe la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de funcionarios de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, que tendrá lugar antes de que termine 2025.
Resto de personal laboral
La misma previsión de creación de este complemento específico se ha ofrecido al personal laboral que interviene en incendios forestales y que afecta a todo el colectivo de las categorías de Operador del Centro de Mando, Oficial de Montes-Conductor de Autobomba, Vigilante de incendios, y Peón de Montes y Extinción. Esto supone otros más de 1.100 puestos de trabajo de personal laboral que verán mejoradas sus condiciones retributivas, de tal forma que los trabajadores del Grupo II pasarán a percibir 2.660 euros más anualmente, mientras que los de los grupos III y IV pasarán a percibir 1.050 euros más. Estas mejoras se plasmarán, del mismo modo, en la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral, a efectuar, igualmente, antes de que concluya 2025.
Cabe recordar, además, que la calificación de Bombero Forestal también conlleva la aplicación de coeficientes reductores que permiten el acceso a la jubilación anticipada, tal y como contempla la normativa básica estatal.
“Este paso no solo supone un avance en la dignificación de la labor de los bomberos forestales, sino también una muestra de responsabilidad institucional hacia un colectivo esencial en la prevención y extinción de incendios y en la gestión forestal sostenible”, concluyó el comunicado.
