La plantilla de San Andrés denuncia, de nuevo, retrasos en las nóminas
El Comité de Empresa y la Junta de Personal del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo han vuelto a denunciar públicamente la situación que atraviesa la plantilla municipal debido a los retrasos en el pago de salarios y a la falta de avances en distintos compromisos laborales.
Los representantes de los trabajadores aseguran que, a fecha de 13 de mayo, numerosos empleados todavía no habían percibido sus nóminas, una circunstancia que califican de reiterada y que, según sostienen, se viene produciendo desde hace tiempo.
En un comunicado, consideran “inadmisible” que los empleados municipales tengan que soportar continuos incumplimientos “en una cuestión tan básica como es el cobro puntual de sus salarios”.
Problemas con las subidas salariales
A las demoras en el abono de las nóminas se suma, según denuncian, el retraso en la aplicación de las subidas salariales aprobadas dentro de los plazos legales y administrativos correspondientes.
Los representantes sindicales advierten de que esta situación está provocando consecuencias fiscales para parte de la plantilla, ya que algunos trabajadores se han visto obligados a presentar declaraciones complementarias del IRPF debido a pagos realizados fuera de plazo.
El Comité de Empresa y la Junta de Personal consideran “absolutamente inaceptable” que los empleados tengan que asumir costes económicos derivados de una gestión que califican de “irresponsable e ineficaz”.
Estabilización paralizada
Otro de los asuntos que centra las críticas sindicales es la falta de avances en el proceso de estabilización del personal municipal, un procedimiento exigido por la legislación vigente para reducir la temporalidad en las administraciones públicas.
Según denuncian, el proceso continúa paralizado “sin explicación alguna”, lo que mantiene a numerosos trabajadores en una situación de incertidumbre laboral.
Los representantes de la plantilla sostienen que esta falta de movimiento prolonga un escenario de precariedad que “no puede mantenerse indefinidamente”.
Exigencias al equipo de gobierno
Ante esta situación, el Comité de Empresa y la Junta de Personal reclaman al equipo de gobierno municipal medidas inmediatas para resolver los problemas denunciados.
Entre sus principales exigencias figuran “el abono inmediato de las nóminas pendientes”, el desbloqueo efectivo del proceso de estabilización y la ejecución “en plazo” de las subidas salariales.
Además, solicitan mayor transparencia y “un compromiso real con los derechos laborales” de la plantilla municipal.
Los representantes sindicales advierten finalmente de que no descartan adoptar nuevas medidas de presión si la situación persiste en las próximas semanas.
