San Andrés atribuye el retraso en los pagos al "embudo" de 5.000 nóminas y la ausencia del interventor
El equipo de gobierno de San Andrés del Rabanedo ha trasladado a UGT la situación generada en el pago de las nóminas municipales de noviembre, afectadas por lo que describen como “un embudo administrativo” debido a la necesidad de elaborar 5.000 nóminas correspondientes a atrasos retroactivos.
Según explicó la alcaldesa en el encuentro mantenido esta mañana con un grupo de trabajadores concentrados ante el consistorio, el personal de nóminas ha tenido que procesar “las 5.000 nóminas de carácter retroactivo por la subida salarial que se debía”, lo que equivale a 24 nóminas por trabajador y ha disparado la carga de trabajo del departamento.
La ausencia temporal de interventor, “a punto de resolverse”
La regidora informó al sindicato de que el retraso se ha visto agravado por la ausencia temporal de interventor, un requisito indispensable para la validación de los pagos. No obstante, avanzó que “es previsible que se designe un interventor accidental”, una solución que será inminente, según trasladó.
El Ayuntamiento pidió a UGT “prudencia mientras se normaliza el proceso” y recordó que el sindicato presionó para que la actualización salarial no se aplicara de manera escalonada, algo que, según el consistorio, ha incrementado la complejidad del cierre de nóminas este mes.
Coordinación con Hacienda y compromiso de resolución “cuanto antes”
La alcaldesa y el concejal de Hacienda compartieron con los representantes sindicales su preocupación por la situación y aseguraron que se está trabajando “de forma continuada” para resolver el pago cuanto antes.
Desde el gobierno municipal insisten en que el retraso es puntual, motivado por la carga extraordinaria de trabajo y la falta temporal de interventor, no por problemas financieros.
Avances en estabilización de personal: nuevas listas baremadas
En el encuentro también se abordó el proceso de estabilización de empleo municipal. El Ayuntamiento confirmó que “ya van a salir las listas baremadas” de las 25 plazas de ayuda a domicilio, y que a continuación se publicarán las de auxiliares de geriatría del centro de mayores y la de ayudante de cocina de la Escuela Infantil Hermana Carmen Gómez.
El ejecutivo local reiteró su compromiso con la normalización administrativa: “Estamos trabajando para resolver la situación cuanto antes”, trasladó la alcaldesa.