UPL San Andrés critica a la oposición por dudar de los informes que avalan la subida salarial
El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo aprobó este jueves la aplicación del incremento salarial del 2,5% para su personal laboral, una actualización fijada por el Gobierno de España.
La propuesta prosperó con los siete votos favorables de UPL, Ciudadanos y la concejala no adscrita, mientras que Vox optó por la abstención y PSOE, PP e IU recurrieron a la fórmula del “no voto”.
La oposición cuestiona la disponibilidad presupuestaria
Durante el debate, los grupos contrarios a la medida expresaron dudas sobre la existencia de crédito suficiente para asumir el incremento.
Sin embargo, los informes emitidos por Contabilidad, Intervención y Secretaría señalan que “sí existe disponibilidad económica para aplicar el incremento”, cumpliendo la normativa estatal. La alcaldesa insistió en que el expediente “cuenta con todos los informes y que son favorables”.
Críticas de UPL: “La oposición ya pone en duda hasta los informes”
Desde el equipo de Gobierno de UPL lamentaron la postura de los grupos que se opusieron o rehusaron votar, acusándolos de bloquear decisiones de gestión sin fundamento.
“La oposición ya pone en duda hasta los informes de los técnicos municipales”, subrayaron fuentes del grupo leonesista, recordando que los servicios técnicos garantizan la legalidad y la viabilidad económica de las decisiones adoptadas en Pleno.
Obligación legal y derechos laborales
El Ejecutivo municipal incidió en que la subida es de obligado cumplimiento para todas las administraciones públicas, derivada de la normativa estatal en materia retributiva.
La aplicación del 2,5%, apuntan, garantiza el respeto a los derechos laborales del personal y mantiene al Ayuntamiento alineado con las directrices fijadas por el Gobierno de España.
