Alimerka contratará a 500 personas y dará hasta 8 días más libres
La compañía asturiana Alimerka ha anunciado la incorporación de más de 500 nuevos profesionales dentro de un plan de captación de talento que supondrá una inversión superior a 13 millones de euros. La medida, presentada el 2 de marzo de 2026, consolida la estrategia de crecimiento del grupo y su apuesta por un modelo laboral que la empresa define como "referente en el sector".
El proceso ya está en marcha y, según la compañía, más de 300 personas se han incorporado en las últimas semanas con contratos indefinidos. Estas nuevas contrataciones recibirán formación específica, especialmente orientada a las secciones de pescadería y carnicería, consideradas áreas estratégicas por su vinculación con el producto fresco y de proximidad.
Hasta ocho días más de descanso
Entre las medidas más destacadas figura la ampliación del descanso anual de la plantilla, que podrá disfrutar de hasta ocho días libres adicionales cada año. La empresa subraya que se trata de una iniciativa pionera orientada a mejorar el bienestar en el entorno laboral.
Asimismo, en cumplimiento de compromisos previos con la representación social, la compañía aplicará en 2026 una reducción de jornada como fórmula de compensación para su equipo, reforzando así las políticas de conciliación.
Subida salarial y apuesta por la estabilidad
Desde enero de 2026, toda la plantilla se ha beneficiado de una subida salarial que ha supuesto el reparto de más de tres millones de euros. Esta decisión se suma a otras iniciativas implantadas con anterioridad, como la jornada de 37,5 horas y el descanso semanal de dos días.
La empresa enmarca este paquete de medidas en su estrategia de desarrollo profesional y retención del talento, con el objetivo de fortalecer su capital humano y mantener un servicio competitivo y cercano al cliente.
