El CEL destaca que León mantiene el empleo pese al repunte del paro en julio
El mercado laboral leonés cerró el mes de julio con una evolución desigual: el número de personas desempleadas aumentó ligeramente, pero la afiliación a la Seguridad Social continuó creciendo y el balance interanual del paro mantiene una tendencia positiva. Así lo destaca el Círculo Empresarial Leonés (CEL), que realiza una valoración prudente de los últimos datos publicados.
León registró en julio 19.353 personas desempleadas, 94 más que en junio, lo que supone un incremento mensual del 0,49 %. Este aumento se sitúa por debajo del registrado en Castilla y León, donde el paro creció un 2,18 %, y del conjunto nacional, con una subida del 0,85 %.
Frente a la evolución mensual, la comparación con julio de 2025 ofrece un resultado favorable, con 492 personas desempleadas menos y una reducción anual del paro del 2,48 %.
La afiliación suma más de mil cotizantes en un mes
El principal dato positivo para el CEL se encuentra en la evolución de la afiliación a la Seguridad Social. La provincia alcanzó en julio las 175.011 personas afiliadas, 1.011 más que en junio, con un crecimiento mensual del 0,58 %.
En términos interanuales, León cuenta con 2.656 afiliados más que hace un año, un incremento del 1,54 %. Del total, 140.456 corresponden al Régimen General y 34.546 al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, que incorporó 42 nuevos afiliados respecto al mes anterior.
El CEL considera que la combinación de una reducción anual del desempleo y el aumento de la afiliación refleja una evolución favorable, aunque insiste en la necesidad de analizar también la calidad y estabilidad de los puestos de trabajo creados.
"La provincia continúa generando empleo, pero este crecimiento debe consolidarse desde la calidad, la duración y la estabilidad de los puestos de trabajo, evitando una excesiva dependencia de factores estacionales", señala la organización empresarial.
Servicios concentra el incremento del desempleo
Por sectores, la evolución fue desigual. La industria redujo el número de desempleados en 48 personas y la construcción en siete. En cambio, aumentó el paro en los servicios, con 78 personas más, en agricultura, con 19 nuevos desempleados, y entre quienes no tenían empleo anterior, con un incremento de 38 personas.
El sector servicios continúa siendo el ámbito con mayor peso dentro del desempleo provincial, una circunstancia que el CEL vincula con el comportamiento estacional de determinadas actividades económicas durante los meses de verano.
Más de un tercio de los contratos fueron indefinidos
Durante julio se formalizaron en León 10.786 contratos, de los que 3.847 fueron indefinidos, aproximadamente el 36 % del total. La contratación mantuvo una evolución estable respecto al mes anterior, tanto en el volumen general como en la modalidad indefinida.
El Círculo Empresarial Leonés considera que este porcentaje supone un avance relevante, aunque reclama que la estabilidad contractual se apoye en un entorno económico favorable para la inversión y el crecimiento de las empresas.
"Que más de uno de cada tres contratos tenga carácter indefinido es un indicador importante, pero debe consolidarse mediante un marco que favorezca la actividad empresarial y la continuidad de los proyectos productivos", apunta el CEL.
Más actividad empresarial para consolidar el empleo
La organización empresarial considera que los datos de julio no deben interpretarse desde posiciones extremas y defiende una lectura equilibrada: existe un repunte mensual del paro, pero también una mejora respecto al año anterior y un aumento sostenido de la afiliación.
Para el CEL, la creación de empleo pasa por favorecer el crecimiento del tejido empresarial mediante medidas como la disponibilidad de suelo industrial competitivo, la mejora de las infraestructuras, la reducción de trabas administrativas, el acceso a la financiación y una fiscalidad que facilite la inversión.
Formación y empresa, claves para el futuro laboral
El Círculo Empresarial Leonés reclama también una mayor conexión entre la formación profesional, la universidad y las necesidades reales de las empresas para responder a la falta de determinados perfiles profesionales.
Además, plantea reforzar programas dirigidos a jóvenes sin experiencia, personas desempleadas de larga duración y trabajadores que necesiten actualizar sus competencias.
Desde el CEL insisten en que "la mejor política de empleo es favorecer la creación, consolidación y crecimiento de las empresas", como vía para generar oportunidades laborales estables y sostenibles en la provincia.
