Dos programas mixtos forman a 36 personas en León en hostelería y atención sociosanitaria

La Junta de Castilla y León concluyó este viernes dos cursos programas mixtos de formación y empleo desarrollados durante el presente ejercicio en la provincia de León y que contaron contado con una subvención total de 515.607,12 euros y 36 participantes.

Uno de ellos fue promovido por el Ayuntamiento de León, a través de la Fundación Leonesa para el Desarrollo Económico, Formación y Empleo y, durante un año, permitió formar a 24 personas en labores de hostelería, tales como camarero de restaurante y bar.

Gracias a una inversión de 343.738,08 euros por parte de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, los participantes recibieron 900 horas de formación distribuidas a lo largo de 12 meses, combinando aprendizaje teórico con experiencia laboral remunerada. Además, durante los doce meses, elaboraron y servido desayunos y menús diarios a una veintena de personas en situación de riesgo o exclusión social.

La Junta y Fuldefe tienen en marcha en la actualidad otros tres programas mixtos sobre limpieza de inmuebles, revestimientos y atención sociosanitaria, aunque ya son 40 los llevados a cabo por esta entidad desde 2005, llegando a tener un 80 por ciento de colocaciones en algunos de ellos.

12 personas en el curso de atención sociosanitaria

Por otra parte, Asprona León promovió el segundo programa mixto hoy clausurado, que tuvo como finalidad la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y que, a través de una subvención de 171.869,04 euros, se permitió la formación de doce personas durante seis meses.

Además de la formación teórica, los participantes desarrollaron su actividad práctica prestando apoyo en la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Entre otras funciones, colaboraron en los cuidados de higiene y atención sanitaria, la administración de alimentos y tratamientos, el mantenimiento de las capacidades físicas de los usuarios, la aplicación de primeros auxilios cuando ha sido necesario y el acompañamiento en las actividades de la vida diaria, favoreciendo también su comunicación e integración social.

Una "herramienta eficaz" para el empleo

El delegado territorial de la Junta de Castilla y León en León, Eduardo Diego, destacó que estos programas constituyen “una herramienta eficaz para favorecer el empleo”, al combinar formación teórica y experiencia laboral remunerada en sectores con una elevada demanda de profesionales, como la hostelería o la atención sociosanitaria.

En este sentido, subrayó que estas iniciativas “contribuyen a mejorar la empleabilidad de los participantes y a dar respuesta a las necesidades de las empresas, especialmente en el medio rural, donde resulta más difícil cubrir determinados puestos de trabajo”.