Fele ve mejora del empleo en León pero alerta de riesgos estructurales
La Federación Leonesa de Empresarios (Fele) ha valorado los datos de empleo correspondientes al mes de mayo, que muestran un descenso del paro en la provincia de 372 personas respecto a abril, lo que sitúa el total en 19.827 desempleados, un 1,84% menos.
En términos interanuales, León registra 1.011 parados menos, lo que supone una caída del 4,85%, mientras que la afiliación a la Seguridad Social también crece en 1.233 cotizantes respecto al mes anterior y en 2.654 en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Desde la organización empresarial se considera que estos datos confirman una evolución positiva del mercado laboral, aunque se advierte de que no eliminan las dificultades estructurales que afectan a la actividad económica en la provincia.
El secretario general de Fele, Rique Suárez, señala que “la mejora del empleo es una buena noticia, pero no puede ocultar las dificultades estructurales que siguen condicionando la competitividad de nuestras empresas”.
El sector servicios impulsa la bajada del desempleo
Según el análisis de la patronal, el descenso del paro se produce en todos los sectores salvo en el colectivo de personas sin empleo anterior.
El mayor recorte vuelve a registrarse en el sector servicios, con 374 desempleados menos, seguido de la industria (-21), la construcción (-7) y la agricultura (-5).
Para Fele, esta evolución confirma el peso determinante de los servicios en la dinámica laboral de la provincia, especialmente en periodos de mayor actividad comercial y turística.
Más afiliación y mejor comportamiento interanual
La organización empresarial destaca también el aumento de la afiliación a la Seguridad Social, que crece un 0,72% mensual y un 1,56% interanual.
Estos datos, según la patronal, reflejan cierta fortaleza del mercado laboral, aunque insisten en que la mejora debe consolidarse sobre bases más estables y competitivas para las empresas.
Costes, burocracia y falta de perfiles cualificados
Fele advierte de que el contexto actual sigue condicionado por factores que limitan la capacidad de crecimiento del tejido empresarial leonés.
Entre ellos cita el incremento de los costes laborales y productivos, la presión administrativa, la falta de perfiles profesionales en determinados sectores y el absentismo laboral.
En este sentido, la patronal subraya la necesidad de “acompasar cualquier reforma laboral a la realidad de las pymes, que son la base del tejido productivo leonés”.
Incertidumbre política e impacto económico
La organización empresarial también expresa su preocupación por el clima político e institucional, al considerar que puede tener efectos directos sobre la economía.
Fele advierte de que “los presuntos casos de corrupción no solo deterioran la confianza de los ciudadanos en las instituciones, sino que también tienen consecuencias económicas”, ya que afectan a la inversión, la estabilidad y la competitividad.
Según la patronal, la falta de confianza institucional puede traducirse en un freno al desarrollo económico y al mantenimiento del empleo.
Llamamiento a la estabilidad institucional
En su valoración, Fele insiste en que las empresas están demostrando compromiso con el empleo incluso en un escenario complejo, pero necesitan un entorno estable para poder seguir generando actividad.
En este sentido, reclama “estabilidad, seguridad jurídica y confianza” como condiciones básicas para el crecimiento económico.
La organización extiende este mensaje al ámbito autonómico, señalando que, más de dos meses después de las elecciones en Castilla y León, resulta necesario conformar un gobierno estable.
Fele pide “responsabilidad y agilidad institucional” y subraya que “León necesita que las administraciones estén centradas en resolver los problemas reales de empresas y trabajadores”.
