Somos Hijolusa impulsa su cultura preventiva con su semana de seguridad
La compañía Somos Hijolusa viene celebrando desde el pasado día 27 y hasta este miércoles 29 de abril la Semana de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una iniciativa orientada a “seguir fortaleciendo nuestra cultura preventiva y promover el bienestar de todas las personas que forman parte de la compañía”.
Durante estas jornadas se desarrolla un programa de actividades que incluye ponencias, talleres prácticos, visitas a empresas y espacios participativos, con el objetivo de sensibilizar y reforzar hábitos que favorezcan entornos laborales más seguros.
“La seguridad es un compromiso diario”
Desde la organización, la directora de Relaciones Externas y Sostenibilidad, Beatriz Álvarez Caurel, ha subrayado la importancia de esta iniciativa: “la seguridad no es solo una prioridad, es un compromiso diario que construimos entre todos”.
En este sentido, la compañía plantea esta semana como una oportunidad para avanzar en la integración de la prevención en todas sus áreas de actividad.
Actividades destacadas y participación
Entre las propuestas del programa ha destacado la jornada del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con la ponencia de la nutricionista Estefanía Trobajo Rodríguez, que también pudo seguirse en formato online.
Asimismo, ha registrado una elevada participación el taller “Itinerario saludable”, impartido por la técnica de prevención de riesgos laborales Verónica Cuesta Bayón.
Promoción de hábitos saludables
Como complemento a las actividades formativas, la empresa está ofreciendo fruta fresca a toda su plantilla, con el objetivo de fomentar el consumo de alimentos saludables y reforzar el bienestar en el entorno laboral.
Compromiso con un modelo empresarial sostenible
Esta iniciativa se enmarca en la filosofía de Somos Hijolusa, que concibe la empresa como “un espacio donde el cuidado de las personas es esencial para generar valor sostenible”.
Con esta semana, la compañía reafirma su apuesta por entornos de trabajo “seguros, saludables y humanos”, poniendo el foco en el impacto positivo que, según destacan, “comienza desde dentro y se construye, día a día, con el compromiso de todos los trabajadores”.
